Candidato a Candidato, a conferência sobre como ser bem sucedido na procura ativa de emprego.

O mercado de trabalho atual está numa constante movimentação de talentos.

Há cada vez mais empresas, de diferentes setores, à procura dos profissionais certos para os lugares certos. Mas já não se trata apenas de um processo de match entre as competências técnicas do candidato e os requisitos da função, existem uma série de variáveis que determinam e influenciam o processo de tomada de decisão.

Procurar trabalho implica saber adaptar-se ao contexto em que se está inserido.

Torna-se assim fundamental que o candidato passe por um processo de reflexão, pesquisa e definição de uma estratégia cuidadosa que o ajude a diferenciar-se da concorrência. Essa estratégia deverá ser sempre focada nos seus objetivos pessoais e profissionais, uma vez que este equilíbrio irá contribuir para o sucesso da mesma.

Na conferência Candidato a Candidato, vamos falar de foco, planeamento e persistência. Numa dinâmica de partilha de experiências e aprendizagens, com profissionais reconhecidos de área distintas mas complementares (Outplacement, Headhunting, Redes Sociais, Consultoria de Imagem, Recursos Humanos, Coaching), que o irão ajudar a tornar-se n’O Candidato.

 

The measure of intelligence is the ability to CHANGE.

Albert Einstein